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Ce prix vise à distinguer certaines interventions et certains projets, qui ont un impact positif sur la satisfaction du client et favorisent le développement des relations de partenariat reposant sur la proximité, le dévouement et la disponibilité.
Voir les nominésNous récompensons la recherche d’initiatives qui, de par leur caractère créatif, permettent de transformer le paradigme de l’organisation et ce, que ce soit en termes de méthodes, de processus ou de capital humain. Ce prix vise à récompenser les idées qui ont un impact véritablement positif sur notre activité, qui lui permettent d’atteindre une croissance exponentielle ou durable tout en transformant la propre organisation.
Voir les nominésCe prix vise à récompenser des attitudes collectives exceptionnelles, en vue d’un objectif unique. Nous reconnaissons un projet/travail réalisé par un groupe de personnes qui, dans un esprit de collaboration, s’attachent à promouvoir les synergies au sein du groupe, tout en mobilisant les compétences individuelles, en vue d’un objectif commun.
Voir les nominésCapacité de diriger, de motiver et d’inspirer l’équipe, en vue d’un objectif commun. Nous reconnaissons un chef qui dirige tout en donnant l'exemple, en promouvant des équipes motivées et centrées sur les objectifs, y compris dans les moments les plus compliqués, et est reconnu par tous comme un exemple de leadership et de détermination.
Voir les nominésNous valorisons les comportements qui s’alignent sur le caractère Nors, qui reposent sur la transparence, sur l’ambition ainsi que sur une forte composante relationnelle et humaine. Nous mettons en avant ceux qui font de ces qualités des principes au quotidien. Nous voulons mettre l'accent sur un collaborateur impliqué dans la culture de l’organisation, qui fait preuve d’un sens poussé de la responsabilité et qui travaille de manière ambitieuse et intègre, tout en promouvant les relations de partenariat et de confiance avec tous ses collègues.
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